遇到29天与31天的月份,,有人请假的情况下工资怎么做?(月薪制)

向各位请教：我们公司是月薪制。也就是说平时不管月大月小都是按照30天来平均计算，但本月有员工请假了3天，请问该怎么算？

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第1个回答 2012-03-03

照常计算。按公司制度来。如果制度不完善，开个专门会定下制度再执行。

第2个回答 2012-03-17

按公司的制度，

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