根据实际情况填写，如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的，填写当事人。如果是用人单位的，填写用人单位。如果是受伤害职工近亲属的，填写双方的关系，例如父子、父女、母子等。
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日（职工个人或近亲属申请在一年）内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
1、受伤害职工的居民身份证；
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；
4、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体（受伤害职工及其近亲属、工会组织）提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
属于下列情况应提供相关的证明材料：
1、职工死亡的，提交死亡证明；
2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定证明；
5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；
6、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明；
7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
扩展资料：
工伤认定申请办理流程
1、填报《工伤认定申请表》，并备齐核准材料；
2、材料齐全予以受理，出具《受理通知书》；材料不齐全，一次性告知其所需补证材料，出具《补证材料通知书》；
3、需调查核实案件进入调查取证程序；
4、工伤案件经过处内办公会进行审定，工亡案件经过局长专题办公会进行审定；
5、向申请人出具工伤认定结论。
参考资料来源：长春市人社局- 工伤认定办理流程
参考资料来源：成都市人社局-职工工伤认定
工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。本回答被提问者采纳