银行招聘不限专业的岗位有哪些

如题所述

银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的,客服经理岗,柜员岗,客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业,一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。

常见的银行招聘岗位类型可以了解一下:

1、银行柜员类

银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工,分为前台柜员和后台柜员;还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。

新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的。像农行就明确新员工要从柜员开始,建行也有轮换制度,可以说,银行非常看重员工的柜员经历,基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的。所以,千万不要小看了柜员,它还是有一定的发展潜力的。

2、客户营销类

客户营销类工作岗位主要是指客户经理,包括对公客户经理和对私客户经理。

工作内容:发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

3、产品支持类

工作内容:分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等

在一个银行中,前有客户经理冲锋陷阵,后有产品支持保驾护航,这样才能确保各项活动更加合理化。

4、风险控制类

工作内容:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求等等。

这类岗位对专业知识有一定要求度,尤其是风险管理的专业度,所以小伙伴们如果风控能力很强,有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等,可能就更适合风险控制类岗位工作。

5、信息科技类

工作内容:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求等。这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位,比较适合计算机专业的小伙伴们上手。

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第1个回答  2015-09-14
  不限专业的有:银行票据录入,档案整理,资料审核与扫描,信用卡人员,贷款,大堂经理部分。
  银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,个别分行会招部分往届毕业生,具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行是专业是否有限制的问题,中公金融人做以下解析:
  根据往年的招聘情况,很多银行对于专业的要求不是很严格,部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生,同等条件下,这些专业的考生占优势,专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。当然,就近几年来各大银行招聘情况而言,银行趋于重能力胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。中公金融人提示考生,不管学得是什么专业,综合素质高才是最重要的,考生均可投递网申简历一试!
第2个回答  2012-02-27
银行人员,基本上都是会计,都要考取会计证。
所以银行招聘一般来讲,都是限专业的,仅是有的面宽一些,有的窄一些,比如有的计算机专业、经济专业、英语专业、计算技术、数学应用等面就宽。
但银行少有特别针对其它岗位的招聘。一般来讲的以岗位招聘的,就是前台柜员。就是接柜的员工。因为这部分人员是对外的,是形象工程。
信贷部门的人数极少,基本上很少有招的。内部调整多一些。信用卡也不可能招,一个支行就一个人,也是内部调整。大堂经理也属内部调。若说信贷部门和大堂经理招聘,那一定是临时工。
第3个回答  2012-02-28
信用卡团队一般不限制专业,因为实际就是业务员,很多不在编。
大堂经理也不限制,只要会说话,能摆平客户,得老板喜欢就行。
只要是经济类的都好在银行找工作,实际专业只是敲门砖,进去之后操作和专业没有什么大的联系,只是看你能不能进去了,有些事情不需要明说吧
第4个回答  2012-02-26
信用卡人员,贷款,大堂经理部分本回答被网友采纳
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