公司一定要有企业文化吗？一定要用愿景、使命、价值观吗？ 难道没有就不行？

Question

如题所述

Answer 1

其实吧，现在的企业做这些东西已经完全背离本意了。

比如你说的，没有就不行么？

怎么说呢，不是说没有企业文化公司就无法经营。
只能说企业文化就如同你一个人的性格一样，一个人没有性格不意味着无法生存，不过没有性格的人不如有性格的人更能吸引他人。

企业文化的价值在于：
在客户眼中，企业文化的体现在于员工的服务以及态度。
在员工眼里，企业文化是公司的一种氛围。
在老板眼里，企业文化是自我实现的具体实现。

没有哪一项说企业文化，或者愿景使命必须是口号式的，请不要错误理解。
同样，好的企业文化是口口相传的。

Answer 2

只要是企业，就有它固有的文化，它的言谈举止，所思所行，待人接物，产品服务等都是它特有的文化。
尼说的愿景、使命、价值观等形成文字的规范的企业文化，没有人规定企业都要有这个爱好。
但是，知名的优秀的企业都是有愿景、使命、价值观等一套正经的企业文化的。

Answer 3

好问题。

我国有150万家企业。
央企只有120家。

其他，几乎都是小道微乎其微的小业主。

最大的问题，就是公司领导对于企业的认识是非常有局限的。

这些，就是文化和文字都认识的缘故吧，其实，不难理解。

但是，周围的的浮华的、以各种方式赚到钱的人多了的时候、生存危机和困境不允许的时候、对于真正的企业进步发展的意识，逐渐淡漠了。

就是，发展了33年的是市场经济，我国，在超级企业帝国这个概念上，无法与世界最大的美国、德国、日本、。。。。。。相提并论的最本质问题。本回答被提问者采纳

Answer 4

其实不管你想不想要，只要公司有了自己的风格，自己的特色，不就是有了自己的文化了么？就算是没有特色，它在运行的时候也有文化掺杂在其中的。文化这种东西，往往会在不经意间的时候就形成的。。。

Answer 5

企业必须有文化，马云为何成功，关键是企业文化建设的很好