苏州市昆山九级工伤赔偿多少钱？月平均工资二千七，今年二十八岁，专业点谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

九级工伤按照现在昆山标准可以赔偿到14万左右，医疗费、误工费、护理费等费用另算，总共可以拿到差不多16-17万。你可以带资料面见律师帮你详细计算。如果已经鉴定伤残，可以与公司先协商，如果工资赔偿过低或不愿意协商，最好及是委托律师申请仲裁，及时维护你合法权益，并要注意一年的诉讼期限，超过一年就很难办。工伤事故专业性比较强，如果自身能力有限最好委托专业律师进行。需要律师帮助或详细咨询可以电话联系苏州秦佳俍律师，北京市盈科（苏州）律师事务所，全国十强律师事务所,主办苏、锡、常交通事故人身损害和工伤赔偿案件,符合一定条件可以先办案后收费。苏州市金阊区三香路九九九号十三层，附二院隔壁，苏州市政府对面。
纵横法律网-北京盈科苏州律师事务所-秦佳俍律师

Answer 2

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：2700X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
　　计算：2700X9=24300元

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，不知你所在地。按照江苏省的规定工的标准：
　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。　　
　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
　　单位：个月 等级
　　年龄 九级
　　20周岁以下 12 　　
　　20-30周岁 10
　　……
　　苏州人口平均预期寿命：81.01岁
　　2010年职工月平均工资：3797元（2011年职工月平均工资要在今年4、5月份公布）
　　计算：一次性工伤医疗补助金：3797X（81.01-28）X0.4=80511.59元
　　一次性伤残就业补助金：3797X10=37970元（9级伤残年龄在20-30为10个月）
　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：118481.59元

　　如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
　　如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。本回答被网友采纳

Answer 3

你好！根据你提供的信息，你的九级工伤的赔偿金额为142781.588元，详情请来电免费咨询。
纵横法律网-江苏简文律师事务所-陈奇峰律师