是指个人的社保关系从一个地区转移到另一个地区的过程，在社保系统中显示为异地转入的状态。
这通常发生在个人因工作、生活等原因从一个城市迁移到另一个城市时，需要将其在原地的社保关系转移到新的所在地，以便继续享受社保待遇。
一、社保关系转移的原因
社保关系转移的原因多种多样，其中最常见的是因为工作调动。当个人因工作需要从一个城市迁往另一个城市时，为了保证社保待遇的连续性，需要将原有的社保关系转移到新的工作地。此外，个人因生活需要迁移，如结婚、购房等，也可能导致社保关系的转移。
二、社保关系转移的流程
社保关系转移通常需要按照一定的流程进行。首先，个人需要向原参保地的社保机构提出转移申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、工作调动证明等。然后，原参保地社保机构会审核申请并办理转出手续，将个人的社保关系信息转至新参保地。最后，新参保地社保机构会接收转移信息，并为个人办理社保关系转入手续。
三、异地转入后的影响
社保关系异地转入后，个人的社保待遇将在新参保地继续享受。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险待遇。同时，个人的社保缴费年限、缴费金额等也会在新参保地累计计算，为将来的社保待遇领取提供依据。
四、注意事项
在办理社保关系转移时，个人需要注意以下几点：首先，确保提供的证明材料真实有效，以免影响转移手续的办理；其次，了解新参保地的社保政策，确保个人权益得到保障；最后，及时关注转移进度，确保社保关系顺利转入新参保地。
综上所述：
社保显示异地转入是指个人社保关系从一个地区转移到另一个地区的过程。在办理社保关系转移时，个人需要了解转移的原因、流程、影响及注意事项，确保社保待遇的连续性和个人权益的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十二条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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