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刚来公司第一天就发现自己的工资是整个公司最低最低的。我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2011-12-13
先要了解,为什么自己的工资最低?是职位问题还是工作经验问题还是新入职的问题?既然你肯去入职证明你这个公司最低最低的工资你还是可以接受的,现在身边的人工资比你高,证明你的工资还有很大的上升空间。当然,如果和你情况差不多的人还是比你工资高很多很多,你就在试用期表现好一些,在转正的时候跟公司谈加工资
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其他回答
第1个回答 2011-12-13
自己跟自己比,不跟别人比。你觉得拿这么多资,你能接受吗?能接受就做,如果你不能接受,你就不会上班了。
过一个月再了解,你的岗位及所承担的工作是否应该是最低的?如果不是,你可以辞职。如果是你可以通过努力调换岗位。
第2个回答 2011-12-13
必须的啊!很奇怪你问这样的问题,哪个公司都是这样吧!当然,如果你工作经验足到不用试用,或者是被聘请过来的,又或者你与老板有特殊关系,那另当别论。
相似回答
我是应届毕业生,昨天
第一天
上班。
发现自己的工资是
全
公司最低最低的
...
答:
你刚毕业公司就给了你工作,工资最低很正常啊。
好好地学习和积累工作经验吧,还没开始干活,就别太想着报酬的事了
。多想想自己能给公司带来什么好处呢?
发现自己是公司薪资最低的
人,要不要主动和领导提加薪?为什么呢?
答:
无法理解,要么选择
离开,要么被你淘汰,企业也得到了优化
。
入职后感觉
工资
要低了
怎么办?
答:
5. 寻求加薪或整改:如果您确认自己的工资确实偏低
,且自认为工作能力和表现优秀,可以尝试与上级或人力资源部门沟通,申请加薪或重新谈判薪资。在谈判过程中,请保持积极、诚恳和专业的态度,准备好用事实和数据支持您的论点。6.
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:如果经过以上努力后,您仍然无法得到满意的薪资待遇,不妨开始...
今天去
公司
入职了,
发现
同职位的
就我工资最低
,
怎么办?
而且老板给我安排的...
答:
你想新员工比老员工
工资
高?你到什么
公司都是
一样,除非你的经常比老员工还要高
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我该怎么办
呢?
答:
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