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日常工作中纪律意识不强的具体表现
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第1个回答 2011-12-26
工作环境脏乱,特别是脏,影响他人工作的。工作时间干与工作时间无关的事情,特别是多次发现某人神情不对,看到老板立即改变态度的。工作做的不到位,但是不缺乏将工作做好的能力的,比如某人聪明但是工作结果老是存在共同错误的。经常存在迟到和早退的行为。不同的人行为不一样,通过观察可以发现
第2个回答 2011-12-26
想的做的都是自己相关的事情,没有把纪律放在首位。
第3个回答 2020-12-09
异常工作中纪律意识不强的具体表现 ? 异常工作中纪律意识不强的具体表现有 ,不能按时上下班 经常好迟到早退 集体观念不强 不能积极地参加各项活动 工作不认真,邋里邋遢 集体观念不强,就是犹豫他一个人而影响了他一个整体 我认为以上这些就是异常工作中纪律意识不强的。具体表现
第4个回答 2011-12-24
懒散,责任心小本回答被提问者采纳
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纪律意识不强的表现
及整改措施
视频时间 00:00
在
工作纪律
方面存在的不足
答:
在工作纪律方面存在的不足:
一、缺乏严格遵守工作纪律的意识
在工作过程中,有些员工可能未能充分认识到工作纪律的重要性,导致缺乏严格遵守工作纪律的意识。他们可能会
迟到、早退,或者在工作中出现疏忽
,这些行为都会影响工作效率和团队协作。二、
未能按时完成任务和履行工作职责
工作纪律不仅体现在遵守规定的...
纪律意识
淡薄
的表现
答:
纪律意识淡薄的表现 1
一、思想作风涣散
思想上不思进取
,面对诱人的物质世界心猿意马。一、
不学习,不提高,整天无所事事
,“一杯茶水一支烟,一张报纸看半天。”有的甚至
上班时间打牌、炒股、玩游戏——混日子
。二、
相互攀比
,不比学习比玩乐,不比工作比待遇,不比业务比关系,不比成绩比资历...
纪律意识
方面存在的问题
答:
工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高
,表现为典型的“动力缺乏症”:
一是对工作缺乏敬业的感情
。
对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强
,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。工...
纪律
作风方面存在不足
的表现
答:
1、
表现
政治思想
意识不
够强。2、整改 不断加强政治思想学习,强化思想教育,提高政治素质。进一步增强纪律观念,增强
纪律意识
,自觉地加强党性锻炼,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实,充分调动
工作的
积极性、主动性和创造...
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