打人事件怎么处理?

有一保安再值勤,一个施工队长要进厂,径保安员联系 厂调通知厂内暂不允许进,施工队长非要进,理由是“平时都来了登记就可以进去,今天为什么不行?”说保安员再找事,保安员业生气了,俩人发生口角。当班班长立即通知代理队长(代理队长是保安公司驻XX的教导员),在指导员的解说和道歉下施工队长离去,半小时后施工队长带20多人在门岗把保安员打倒将其拖走(20多号人都拿着长70粗20口径的加厚钢管),拖走后关在了他们的驻队院子里。
这事径内部处理 赔偿保安员精神损失
在这我可以这样理解;有钱就可以打人,打了人赔钱就可以了事。没钱人TMD天生就只能挨打

最好还是报警~碰见这种事情最好当时就报警。过后就很麻烦
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第1个回答  2011-12-07
像这种无故闹事者,你们可以采取警方来处理!
第2个回答  2012-03-28
立即报警
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