企业管理中企业文化的影响。

如题所述

文化孕育观念,观念决定行为,行为导致结果。企业文化的价值观、经营理念、行为准则直接影响组织的用人观、顾客观、是非观、金钱观等,也将直接影响组织的管理模式和经营运行结果。
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第1个回答  2011-12-08
企业文化是企业的核心和灵魂,是企业领导人人格魅力的体现!内聚人心,外塑形象,直接影响企业的人文环境!企业的管理,其根本就是人的管理,说直接一点就是人才的管理!因此企业文化应该以人为本,人才才是第一资源!明白了企业的核心和目标就一切一目了然了!
第2个回答  2011-12-09
企业文化决定了企业的价值核心,一旦企业文化确定,需要全员以企业文化为指导,开展各项工作。举个例子,你的企业文化说“保护环境”,在你企业管理的过程中就应该渗透着保护环境的思想。企业文化是企业管理的灵魂,一切管理方法和手段都不应背离企业文化。企业文化为企业管理提供必要的精神支持和指导,而管理则要保证企业的一切活动朝着自己企业文化的方向发展。
企业文化像企业发展所行驶的路或这说目的地,而管理则是方向盘,确保企业这辆车朝既定的方向行驶。
良好的企业文化会减少企业管理过程中不必要的内耗或人力成本,当大家都认同企业文化的时候,会主动朝符合企业文化标准的方向进行活动。而不认同企业文化,则必然会与管理要求相背离,因而在管理上产生矛盾。
第3个回答  2011-12-08
管理的目的,降低成本有几个方面,如人、能源、材料等,
都是要以最少的投入获得最大效益,提升效率主要从优化流程,或者通过对人员
进行个人绩效考评等,也可通过改良生产制造方法等。总之管理是大学问,不是
几句话说得清楚的。追问

你说的是管理 我想知道的是企业文化对企业管理的影响。

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第4个回答  2011-12-08
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