我想下个月辞职,辞职后医保单位就不给上了,我明年可能就生小孩子,我想问下,比如中间断了两个月,去医院生育的话,还能享受这个保险吗???辞职后我是没有钱自己交的,可不可以等以后找到工作之后,我在把断的这个自己给补上呢.
补加下::::::如果我断了5个月,可是我已经怀孕了,我是不是可以先把5个月的先补齐,然后在去医院检查各项,走保险呢.
不可以的。
生孩子是必须女方有单位,而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中,这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里,所有产检和分娩的费用,生育保险会报销一大部分。
拓展资料:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
参考资料:百度百科:生育保险
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怎么给孩子买保险这个问题不知道难倒了多少想给宝宝全面保障的宝爸宝妈,今天咱们就好好看看,到底应该给小孩买什么保险!记牢这三个建议:
第一,国家的医保一定要办理!
孩子出生后,只要上了户口,马上就可以办理新生儿医保(城乡居民医保),无论大病还是小病,基本的医保都是特别特别重要的,所以这个一定要给孩子进行办理。
第二,除了国民医保基础险种,还要考虑商业保险,优先考虑重疾险+医疗险+意外险。
先说重疾险,它能提供尽可能长时间的保障。另外,重疾险能在得病之后直接赔付一大笔现金,不单单能解决医疗费的问题,还能解决很多因生病带来的隐藏问题,比如因为疾病耽误了功课,都需要钱,都要钱来解决这些麻烦。买一份纯保障型的重疾险恰好可以解决后续的这些问题。
今年比较好的8款小孩重疾险,我整理在了这篇百度知道的回答里,点击阅读精华合集:我推荐的10款热门小孩重疾险。
再说医疗险,可以用来报销孩子平时看病的医疗费用,比如说配置一款0免赔的住院医疗险,一万块的保额,每年的保费也就一两百块钱,性价比是很高的。
最后我们来看意外险,小孩意外险非常便宜,20万保额每年也就是六七十元钱而已,您别看花钱不多,但其实保障是相当广泛的,意外身故、伤残、意外医疗责任都在保障范围之内,非常划算。
第三,千万不要给孩子买这两种保险!
不要给孩子配置寿险,也尽量不要在重疾险中附加两全责任。具体的原因我都在这篇知道的回答如何给小孩买保险不被坑?这篇攻略告诉你!中有过详细的介绍,因为写得很详细了,所以我这里就不做介绍了。
按照以上的投保思路,如果是给孩子配置定期保障的话,每年1000块左右就可以搞定,如果是买终身保障,每年也才两三千,价格又低保障又实在。
以上就是我对"医保如果断了几个月,生孩子还能走保险吗"的全部回答,希望能对您有所帮助!
望采纳!
我已经连续上三年了,我可不可以等年后找到工作之后,在一次性的把中断的这几个月的医保补上呢,因为有朋友告诉我,这个医保是不能一次性补齐的,只能每月按时交才可以,是这样的吗.因为涉及到我明年怀孕的问题,我想用这个医保.
追答生育保险的使用,一定要你还在购保的期间才能享受,而且是要有单位才能购买,但你现在断了就不能享受了。