猎头公司为企业提供的服务流程如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
国内比较靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-12-08
第一步：首先对客户的要求进行分析、评估，与客户沟通对职位的要求、职责和薪水的问题。
第二步：制定方案。利用各种渠道寻找候选人，并与候选人接触沟通。
第三步：面试、筛选候选人。
第四步：推荐候选人，安排面试。
第五步：咨询跟踪服务。
我知道锐仕方达很专业的，内部有超过300万的人才库，你可以考虑一下。本回答被提问者采纳
第二步：制定方案。利用各种渠道寻找候选人，并与候选人接触沟通。
第三步：面试、筛选候选人。
第四步：推荐候选人，安排面试。
第五步：咨询跟踪服务。
我知道锐仕方达很专业的，内部有超过300万的人才库，你可以考虑一下。本回答被提问者采纳
相似回答