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卫生部人才派遣制员工和北京市事业单位正式编制有什么区别
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-04-07
首先,正式编制属于国家公务员范畴,一般事业单位改制或者改革,正式编制人员,会考虑安置的问题的,派遣制员工则不予考虑,
其次,派遣制员工,是和劳务派遣公司订立劳动合同,工资由卫生部转到劳务派遣公司账户上,再有他们转款到个人卡上,具体员工拿到的数额,比正式编制要少了很多,因为劳务派遣公司会抽头的
再次,事业单位正式编制员工,退休工资据说是全额拿,派遣制享受不到,医疗费可以全额报销,派遣制也没有,相应的外出旅游,体检这些福利,派遣制也没有
最后,事业单位正式编制的,搞出些乱子,内部处理,就是写个检查,派遣制的,直接辞退了
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其他回答
第1个回答 2011-12-19
差很多,完全不一样。
一个是国家身份背景的事业编制人员(北京市事业单位),以后有升官的可能。
另一个是受雇佣于某劳动派遣公司的“无公家身份”的合同雇员(卫生部人才派遣制员工),你同卫生部没有任何人事关系,卫生部向派遣公司购买劳动力,而不是向你。就像我家里想做卫生,物业派了个阿姨到我家来帮我扫地,我与那阿姨没有任何关系,明白了么?换句话说就是这辈子翻不了身。(有牛B的关系除外,但关系牛B就不会去做什么劳务派遣了)
第2个回答 2013-05-07
新的劳动法又快实施了,听说也是针对派遣制员工转编制,要不同工同薪水,所以,大家如果在银行呆着,就呆着,说不定运气好,能转正。更多薪水查询,下一站工资网,可以查到,
第3个回答 2011-12-19
那就去卫生局问
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派遣
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答:
首先,劳务
派遣和
干部身份之间存在风马牛不相及的关系。干部身份的获得,主要根据你和医院签的三方协议,签了三方后,学校将你的报到证连同档案发往医院,满一年后,你在医院做了转正定级,你就是干部身份,你的档案,你的行政关系就可以调动了。至于劳务派遣,只是你和医院达成的一种劳动关系。当然劳务...
中国
卫生人才
网企业职能
答:
中国
卫生人才
网,作为
卫生部人才
交流服务中心,于1998年12月成立,是经中央批准的
事业单位
,专注于全国卫生人力资源的开发、管理和服务。其核心理念围绕“以人为本,面向未来,开拓创新,追求卓越”,并实施“专业化、信息化、国际化”的战略目标,旨在成为国家卫生人才评价中心、研发平台和国际交流窗口。人才...
中国
卫生人才
网的企业职能
答:
卫生部人才
交流服务中心(以下简称人才中心)成立于1998年12月,是经中央机构编制委员会办公室批准设立,承担全国卫生人力资源开发、管理与服务工作的卫生部直属
事业单位
。人才中心秉承“以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越”的理念,实施“专业化、信息化、国际化”战略,远景目标是成为国家
卫生人才
评价...
什么
是西部志愿者,和三支一扶的
区别
是什么
答:
2、组织单位不同
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笔试科目不同
(1)三支一扶:笔试科目是公共基础知识。(2)西部志愿者:笔试科目包括公共基础及志愿服务知识。4、招募条件不同 (1)三支一扶:支教毕业生必须持小学...
在就业报到证有效期内未
正式
落实工作
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的高校毕业生是
什么
意思?
答:
不是的,正式落实工作单位是以与劳动单位签订劳动合同为准。“报到证”报到有效期时间:它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方,三年也可以报到。具体按照当地政策来定。签了就业协议也可以取消后进行改派。改派手续是指毕业生离校时已落实用人单位,且...
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