企业战略管理在企业管理中如何发挥作用

如题所述

企业战略管理的作用
重视对经营环境的研究 由于战略管理将企业的成长和发展纳入了变化的环境之中,管理工作要以未来的环境变化趋势作为决策的基础,这就使企业管理者们重视对经营环境的研究,正确地确定公司的发展方向,选择公司合适的经营领域或产品—市场领域,从而能更好地把握外部环境所提供的机会,增强企业经营活动对外部环境的适应性,从而使二者达成最佳的结合。 重视战略的实施 由于战略管理不只是停留在战略分析及战略制定上,而是将战略的实施作为其管理的一部分,这就使企业的战略在日常生产经营活动中,根据环境的变化对战略不断地评价和修改,使企业战略得到不断完善,也使战略管理本身得到不断的完善。这种循环往复的过程,更加突出了战略在管理实践中的指导作用。 日常的经营与计划控制,近期目标与长远目标结合了在一起 由于战略管理把规划出的战略付诸实施,而战略的实施又同日常的经营计划控制结合了在一起,这就把近期目标(或作业性目标)与长远目标(战略性目标)结合了起来,把总体战略目标同局部的战术目标统一了起来,从而可以调动各级管理人员参与战略管理的积极性,有利于充分利用企业的各种资源并提高协同效果。 重视战略的评价与更新 由于战略管理不只是计划“我们正走向何处”,而且也计划如何淘汰陈旧过时的东西,以“计划是否继续有效”为指导重视战略的评价与更新,这就使企业管理者能不断地在新的起点上对外界环境和企业战略进行连续性探索,增强创新意识。
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第1个回答  2011-12-18
  管理者应具备以下能力
  一、独立思考的能力

  战略管理者应对市场有自己独特的理解,这种独特性来源于高度的独立思考能力,能够从平凡中发现特,从平常中发现异常之处,从细微处认清方向,这种独立的思考能力对于选择和实施正确的企业战略具有非常重要的意义。而具有独立的思考能力的战略管理者必须做到一下几点:

  1.敢于向人们公认的或习惯的结论发起挑战。

  2.寻求多种而非单一的办法来解决问题。

  3.欣赏新颖的观点和主张。

  4.不能过分相信规则和拘泥于传统。

  5.不能过分相信逻辑和精确计算,因为现实与未来是多变的。

  二、想像力

  想像是从已知世界到未知世界的精神旅行,具有丰富的想象力企业战略管理者能够帮助企业创造和利用更多的机会,把企业不断引向成功。而那些想象力极度贫乏的管理者只会将企业推向保守、僵化、处在极为被动的境地。

  三、应变能力

  战略管理者应当具备较强的应变能力,它表现为接受、适应和利用变化的能力。

  四、理解和体贴下属的能力

  能够了解职工下属的需要和期望,尽可能地满足他们的需要,帮他们实现自己的愿望,从而有效地激励起他们为实现企业战略而努力的理念和行动。(其中有五大忠告:1.不要不和下属交谈关于下属的需要和期望。2.不要不加区分地以一副同样的面孔或态度对待所有下属。3.不要把下属看成是工具。4.不要因为下属犯错误就不给他们成长的机会。干的多,出现的错误就会多。不干的人,永远不会出现错误。5.不要强迫所有下属都与你持有相同的观点。)

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第2个回答  2011-12-19
1.战略管理是把战略引入企业当中
2.战略主要关注的是竞争和发展等目标。
3.因此企业管理主要是围绕竞争和发展。
4.企业管理主要是管理资源:人力资源,生产工艺和流程,资本
5.再往下分,就要用到平衡计分卡的战略图了。
以上是基本逻辑。
第3个回答  2011-12-18
制高点
至高点

如果,有真正的世界最优秀的职业经理人,或者企业主的经营和管理的话,期盼中的希翼的战略,为企业的百年大计和永远的发展,一般说,近期里,一个财政年度到五年计划,提供了高瞻远瞩的最高点位的计划。

是企业点位,最高的宏观正确前瞻抉择。

是企业经营和管理,管理科学境界的最高一层。
第4个回答  2011-12-18
这个问题太大了,找参考书看看吧
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