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谁知道劳动合同是不是每个企业单位都不一样啊?
如题所述
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推荐答案 2012-02-04
嗯,是啊,合同是大体一样,在一些细节上每个企业有自己的规定
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其他回答
第1个回答 2012-02-04
合同是双方协商签订的,所以内容肯定不完全相同!
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第2个回答 2012-02-04
可以一样也可以不一样!
双方协商!
第3个回答 2012-02-04
主本要素是一样的,具体内容是有区别的。要看公司的情况而定。
相似回答
是不是每个
地区的
劳动合同
读
都不一样
,最低工作标准也不一样
答:
按相关法律规定,
每个地区的劳动合同有可能都不一样,最低工作标准也有可能不一样
。因为劳动合同可以由用人单位与劳动者协商确定,所以,由协商结果不一,所以各个地区的劳动合同有可能不一样,最低工作标准也可能不一样。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告...
劳动合同
上签的公司和实际上班的
公司不一样
答:
法律分析劳动合同实际工作地点与约定工作地点不同怎么办:
1、劳动合同和实际的工作地点不同:属于劳动合同的变更
,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。2、这种情况公司是不是违反了相关法律规定:(1)如果公司和员工协商时,员工同意了变更工作地点:公司就不违法。因为:无论是劳动法还是劳动合同法都支...
...还是说
每个公司的都不一样?谁知道啊
,最好给个范本,详细解释一下_百 ...
答:
对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人
单位
调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《
劳动合同
法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的...
入职公司和
合同
上的
公司不
一致,应该如何维权?
答:
如果劳动合同上的用人单位和实际的用人单位不同,说明你的公司并没有按照严格的人事管理方法录用员工
。企业可能为了进一步降低自己的用人成本,同时规避所谓的劳动责任,所以会采用第三方的形式,把员工派遣到其他公司。一般来讲,劳动合同上的公司可以和实际的公司不一致,但实际工作的工资不能低于200万元的...
我的
劳动合同是
和外包
公司
签的,有哪些地方会和 与公司签合同的同事不...
答:
最大的问题是劳务工一旦涉及劳动报酬等待遇问题时,无法依照
劳动合同
法同工同酬的标准主张和
企业
职工一样待遇,原因很简单:劳务工劳动关系隶属于劳务
公司
而职工劳动关系隶属于用工
单位
,用工单位对待具备劳动关系的职工如果采取同工不同酬显然违法,但劳务工与其没有任何劳动关系,...
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