怎么在微信上叫老板发工资？老板还欠我工资，我该怎么发信息叫他给我工资？

Question

如题所述

Answer 1

第一：你要是还在那个公司干，你就直接去找老板，天天上下班都能看见这点不用说了。
第二：你不干了，离开公司后，微信上可以先问问，在不在啊，老板，她不搭理你，你就等1-2个小时，还没回复你就在问一遍，还不搭理就可以直接打电话给他啦，或者去公司，如果搭理了就可以直接说，不需要绕弯，我的工资什么时候有时间您给我发下呗，态度一定要坚决，不要害怕老板他不给什么的，现在有很多有关部门管理他们，不需要怕他，但是前提是你态度一定要端正，要是老板真不想给，在想找有关部门，不要直接就去，那样事情就闹僵了。

Answer 2

你应该可以与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 还要注意社保的问题，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及

Answer 3

可以通过法律程序拿到工资。

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，合同，社保，工牌，考勤记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。

等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。

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Answer 4

您好，建议保留证据，找警察解决。
可以通过法律程序拿到工资。
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，合同，社保，工牌，考勤记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。

Answer 5

虽然拖欠工资很让人心烦，但是态度一定要好，最好结合自己的实际说需要用钱，老板现在不能给你你就问一个期限，到了期限再问，最好聊天记录都保留下来，你的每天工作记录有打卡么，没有的就找个证明你每天都去工作了。只要证据一告一个准。不过我们都不想弄到这个地步。就是很诚恳的说自己家里买房需要还贷款，或者自己需要做什么，要正当的事情，你瞎说老板也不是傻子。没有撕破脸皮之前还是要讲道理的。