何不开诚布公的去问呢?其实领导都希望跟下属搞好关系,没事别躲着领导,跟领导多交流,让他了解你,把自己的优势在领导面前多显示一些.可以跟领导聊天的时候,问问领导,您看我最近的工作做的怎么样?哪里还有需要改进的?一来自己的工作有了方向,知道下步自己要往哪个方向努力,还有就是如果你真的犯了错,因为你经常跟领导沟通,他肯定知道你是个努力的人,不会刻意去刁难你.
你说呢?随便瞎说几句,不好的话见谅啊!其实我很希望我的下属跟我多沟通,从我的角度来看,对于他们未来的发展是有好处的.
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