本人在网咖当网管,2019年12月6日入职,并签了劳动合同,2019年12月18号因店长随意挑拨,想辞职,但是试用期间需要提前三天打辞职报告,不知道怎么写,有没有大神帮忙写个范文啊?(店长说现在辞职一分钱都不给,上班玩手机还要扣工资500..)
试用期辞职报告可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“试用期辞职信、试用期离职信、试用期辞职报告、试用期离职报告、试用期辞职通知书、试用期离职通知书、试用期解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
劳动者在试用期依法辞职程序及手续:
劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职报告〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期之间提辞职报告基本上提一个口头的辞职报告就结束的,有的时候可以写一个书面的,其实网上有很多辞职报告,大体上都是辞职的原因,然后写完以后就辞职了,试用期辞职是最容易提前三天就能拜拜了。
其实就是这么简单。