月入过万的年轻人,常见的职业主要有以下几种:
1. 互联网行业的技术人员。如程序员、算法工程师、产品经理等。特别是一线互联网公司的技术人才,薪资待遇较高,轻易能达到月薪过万。
2. 金融行业的从业人员。如证券金融、保险、银行等领域的精英人才,尤其是销售业务岗位,业绩表现优异者能获取较高薪酬,达到月薪过万。
3. 销售业务骨干。一些知名企业的优秀销售人员,如医药销售代表、房地产销售顾问等,业绩突出的也有望获得月薪过万的高薪。
4. 自由职业者。如独立设计师、专栏作家、直播主播、视频博主等。这类自由职业如果获得大量关注和商业合作,收入也能达到月薪过万。
5. 咨询和培训机构的专业人才。一些大型咨询或培训机构的资深经理、高级顾问等,具备较强的专业能力和客户资源,也有可能达到月薪过万。
除此之外,一些大公司的高管人才,如副总监以上职位,或在初创公司取得股权的管理团队成员,由于具有较强的议价能力,其薪资也能轻松超过月薪过万。
可以看出,获得月薪过万的年轻人,主要集中在互联网、金融、销售、咨询等领域,或者通过自由职业等灵活形式开拓收入。薪资的高低还是由专业能力、工作表现和企业对人才的重视程度所决定。只有不断提高自身价值,精进专业知识和技能,年轻人才有可能加入到这部分高薪群体。
1、IT行业
首先，IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。
互联网行业一直是“朝阳行业”。无论是前段时间的“人工智能”，还是近来爆火的“区域链”，互联网行业一直处于“爆炸式上升”的阶段，各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高，甚至到了“不过万就无人问津”的程度，月入过万者多如牛毛。2万以上的也大有人在。
相比之下，传统IT行业就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则都需要积累2-3年的工作经验后，才能步入月薪过万的行列。
2、金融行业
金融行业每年的薪酬增速大概在5%-8%左右，金融领域分布的行业太多，大的版块有银行、保险、证券、基金、信托等。各个子版块的薪酬相差也很大。
金融行业“不差钱”，他们对招聘人才方面的投入，比互联网行业还要“疯狂”。
银行、证券公司、保险公司，对毕业生开出的价位也在不断走高，2017年平均毕业生薪酬综合已经达到9000+，毕业生月薪过万非常普遍。只要干出成绩，月薪2万不过是一两年的事情。
3、销售行业
销售行业可细分为传统销售行业和电商类销售岗位。
电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，天猫“双11”当天的销售额突破5400亿。多位在电商行业工作的朋友表示，行业内“月薪过2万”的年轻员工只能算是“标配”，不值得“大惊小怪”！
4、高危行业以及偏门行业
高危行业，比如：地下采煤业、高空作业的行业、爆破业、蜘蛛人等等。
另外一些偏门的行业，比如说入殓师，殡仪馆工作的一些其他工作人员，相对来说属于比较偏门的行业，较少人去做，但是需求还是挺大的，90后也有一大部分去从事这个行业的工作。总的来说，他们达到月入过万是没问题的。
5、创业者
有一些创业者，凭借自己的敏锐目光创业成功。虽然也有人创业后仍然入不敷出，但他们的青春也在熠熠发光。
这位网友的回答基本上把我们平时容易接触到的行业都涵盖了，金融行业和第一位网友回答的内容重合，由此可见金融行业真的是各行各业的“万金油”。同时，销售行业相对门槛比较低，各行各业都不可或缺的岗位，但因为比较辛苦，初期压力等原因大导致人员流失通常比较严重，不过如果能进入一家产品比较强势，有市场竞争力的公司，薪资过万甚至好几万都是比较容易的。
本回答被网友采纳你好，很高兴能为你服务。
月入过万的年轻人来自各种行业，包括但不限于：
互联网行业：在互联网公司从事高薪职位，如软件工程师、产品经理、数据科学家等。
金融行业：在银行、证券、私募基金等金融机构从事高收入职位，如投资银行家、风险控制专家、交易员等。
娱乐、体育行业：成为明星、艺人、体育明星等。
创业行业：成功创办自己的公司，在企业发展初期可能需要全身心地付出，但成功后可能获取较高的收益。
医疗行业：在大医院、诊所从事高级医生、专家、技师等职位。
需要注意的是，每个行业的收入水平都有很大的变化，月入过万并不代表一定就是一个行业最高的收入水平。此外，除了行业和职业，还有其他因素，如地域、经验和教育背景等，也会对个人的收入产生影响。