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劳务费劳动局可以管吗
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推荐答案 2022-12-13
可以。如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。 根据《劳动法》规定,未与用人单位签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资差额。
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劳务费可以
找
劳动局吗
答:
您好,老乡,
公司欠劳务费当然可以去劳动局告他
,您可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁的。
拖欠
劳务费
找哪个部门投诉电话
答:
法律分析:拖欠工资可以向当地
劳动局
劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,也可以拨打电话12333进行投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法...
打工钱要不到怎么办
答:
这种情况属于拖欠劳务费的纠纷,
劳动局是不管的
,只能去法院,只要有证据能够证明确实欠你劳务费,你可以向法院起诉。
个人承接公司的项目,甲方未付
劳务费
,自己垫付了,
能
找
劳动局
投诉吗?
答:
你与甲方不是劳动关系,也不是劳动纠纷
劳动局管不着的
返费不给找
劳动局
有用吗
答:
可以找
劳动局
,劳动者有权向劳动局投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的相关返费,;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
劳务
公司拖欠返费在劳动局负责范围内,像辖区内劳动争议处理是劳动局的管辖范围。当协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员...
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