人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
申请条件
1、经营范围加职业中介活动
2、五名专职人员及社保记录
3、实际办公场所
申请材料
一、北京市职业中介活动行政许可申请表
二、聘请委托人代理的，还需提交：
（一）授权委托书
（二）被委托人的身份证件
三、北京市经营性人力资源服务机构信息登记表
四、北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表
五、场所使用权材料
六、职业中介活动管理制度
七、拟开展互联网业务的，还需提交中华人民共和国增值电信业务经营许可证：
办理流程
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第1个回答 2022-03-24
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、3-5名人力资源管理师（人力资源管理师证书）；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
第2个回答 2021-12-02
人力资源服务许可证申报条件有哪些？
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
有3名以上具有大专以上学历，并取得相关毕业证工作人员；
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
法律、法规规定的其他条件。
第3个回答 2022-08-04
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，应当具备以下条件：
1、有明确的章程和管理制度；
2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；
3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）；4、法律、法规规定的其他条件。
1、有明确的章程和管理制度；
2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；
3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）；4、法律、法规规定的其他条件。
第4个回答 2021-11-12
成都办理人力资源服务许可证申请材料
1.申办人力资源服务机构许可的书面申请
2.成都市人力资源服务机构设立申请书
3.《营业执照》
4.公司章程和管理制度
5.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明
6.人力资源服务机构法定代表人的任职文件和身份证原件及复印件
7.至少三名专职工作人员的学历证书、从业证书(可提供《四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书》)和劳动合同
1.申办人力资源服务机构许可的书面申请
2.成都市人力资源服务机构设立申请书
3.《营业执照》
4.公司章程和管理制度
5.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明
6.人力资源服务机构法定代表人的任职文件和身份证原件及复印件
7.至少三名专职工作人员的学历证书、从业证书(可提供《四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书》)和劳动合同
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