众所周知,如果公司的产品或服务超出了客户的期望,那么这将是巨大的成功,同样,当员工能够快速成长并达到领导者对你的期望时,会让他感到惊讶,那么你在工作场所的升迁将超出你的想象,这是无限的未来。在工作场所,我说我很强大是没用的,真正的人是那些说他强大的人,这很简单,因为有能力的人知道如何在工作场所建立自己的声誉。
做到极致
当时,我买了一瓶100元的香精油,收到了7份礼物,我从包装中收到的第一感觉是一小瓶香精油还送出了这么大的盒子,打开包装后,我一个接一个地拿了礼物,当我拿到第三个礼物时,我疑惑了,一位朋友说在淘宝上买礼物是正常的,买一送七,这实在太多了,但这确实令人印象深刻,我有一种不禁与人交谈的感觉,这是口耳相传,实际上,如果你做得过多,也可以在工作场所中将其换句话说,就是将事情做得极致。
这并不像其他人所说的要做多少那么简单,在工作场所,很难让人满意,但是很容易让人失望,如果你不能一劳永逸,即使一件事情一次是120分,其他部分也都是80分,这比每件事90分更令人印象深刻,强大的执行能力,积极主动的工作,出色的表达能力,善于观察细节,在工作场所无所不能,但如果你每次都在高层做一件事情,那么你就拥有在现场发表演讲的权利,自然而然愿意竭尽所能。
找到自己的目标
你自己的目标可以激发你并发自内心,只有这样,别人能达到60分,你才能达到90分,在工作场所中,必须有两个重要方面,一是完成你告诉老板的事情,二是完成老板告诉你的事情,另一个是挑战你想做什么,当然,老板分配的任务必须完成,毫无疑问,这是你工作的重点,但是只有找到自己的挑战和目标,才能激发你的积极性。