第1个回答 2012-02-08
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。 对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-02-08
其实，这个问题也曾经困扰过我，我也一直觉得，想清楚这个问题，职业规划的一系列知识内容才有了意义。我经常反复思考这个问题，至今也没有想出更好更具有说服力的答案，不过，偶然从网上看到了一个学生和老师关于职业规划的对话，希望能够帮助到你。
老师：请问，你觉得是有目标，你能更好的行动，还是没有目标，你能更好的行动？
同学：当然是有目标了。
老师：其实，职业规划就是帮助你设定一个目标，当你有目标的时候，你就会集中所有的资源、时间和精力去实现它，就像打井一样，你按着一个地打，只要这个地下确实有水，就一定可以打出一口井来，如果你三心二意，没有目标，东打一下，西打一下，打了很多井，却没有一口井出水，这不就是不成功吗？如果上面是两个人，你希望自己是那个人呢？
同学：当然是第一个人了。可是，我怎么知道，我找的这块地，就一定有水呢？
老师：所以你要自我探索和职业认知啊！树立一个适合自己，扬长避短的目标啊，要想找到这个适合自己的目标，找到自己特长与职业要求的结合点，就要多学习一些职业规划的知识，它可以帮助你了解自己，发现自己的优势，了解职业，了解职业的需求，从而找到结合点，在实现社会价值的同时，也实现了自身价值。说白了，职业规划是连接现实和理想的一座桥。
同学：可您还是没有解决我一开始的疑问，不懂职业规划的成功人士是怎样成功的？
老师：呵呵，其实这个问题我已经帮你解决了，只是需要再解释一下，成功者虽然可能不懂什么叫职业规划，但他都有一个又一个追求的目标，有目标，自然就会有规划，换句话说，他实际上已经是在职业规划了，只不过不知道这样的叫法罢了。职业规划是对于成功规律的总结，起个名叫职业规划而已。
同学：那我第二个问题呢？人生无常，说不定那天玩完，还规划个什么劲儿啊！
老师：有目标，不但让我们做事更有效率，更可能成功，还有一个重要的作用，就是可以让我们生活得更有希望，更加充实，从而更加快乐和幸福。人不是早死就是晚死，谁也不知道自己的人生长度，但活一天就要活得充实，活得开心，我们无法左右未来，却可以把握今天，当你有一个目标的时候，你就有了一份期待，一份希望，一个行动，你就不会无所事事，不会百无聊赖，不会苦闷彷徨，你不就快乐了吗？人生苦短，我们可以一辈子也不能实现那个理想目标，但走在追求理想的道路上，是很快乐和充实的，你是否认同这一点？
同学：嗯，好像有点明白了，那第三个问题呢？我们规划得很美好，可是遇到现实，完全不是那么回事，根据无法按照自己规划得来，就像我说的那个同学，还不是考研去了？计划赶不上变化，职业规划还是没有用啊？
老师：其实，这恰恰说明职业规划有用，因为你误读了职业规划的真正含义，职业规划不是让你在纸上规划一个蓝图，然后按图索骥，它就像大海中小船上的划桨，而你就是这只小船的主人，你无法对抗风云变幻的大海，但能够借助你手里的划桨应对波涛的起伏，它帮助你不断调整方向，智慧地借助大海的推拥，向着自己的彼岸靠近。职业规划是应变之术，不是纸上谈兵。对于你那位同学考研，我不感觉有什么意外，因为这是他调整后的目标，这很正常，如果面对变化的世界，不变化才是不正常的。
同学：听了老师这番话，我感觉职业规划还是很有用的，过去只是我误读了它。
老师：对啊，总之，有目标总比没目标强，没有人一开始就看清一切，但在有目标的追求过程中，人会逐渐看清道路。
第3个回答 2012-02-08
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
10、扬长避短，发挥职业竞争力；
11、了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；
12、提升个人实力，获得长期职业发展优势；
13、加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。
第4个回答 2012-02-08
我觉得职业生涯规划有五个步骤：1.认识自己；2.对职业环境做个了解、做个分析；3.确定发展目标；4.设计发展道路；5.实施并修订。
核心的心理状态一个是职业兴趣，二是职业价值观，三是职业的技能。职业兴趣是我非常乐意去做的，有兴趣就不会有职业倦怠。价值观是我想通过这个职业获取什么东西，职业价值观不明确的人他的职业困惑是非常多的，技能是你有没有从事这方面的能力，当你不具备这种能力时你要比别人付出不知道多多少的努力。
所有职业生涯规划的用途就在于能明确自己的目标，自己努力，才能实现自己的理想。