30号发工资是压了多少天？

如题所述

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推荐答案 2022-09-03

如果是当月的30号发工资的话，那么一天都没有压了，如果是下个月的30号发工资的话，那么就是压了一个月了

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第1个回答 2022-03-08

首先得看30号发的工资是上月工资还是本月工资。如果30号发的是本月工资，那这家公司的转化率就很高，且实力比较硬，多为上市公司等大型企业。如果30号发的是上月工资，说明这家公司资金周转极其困难且生存艰难。换句话来说，公司上个月有盈利才给你发工资，如果遇到类似疫情的考验，这种公司是第一个倒下的。

第2个回答 2022-09-03

30号发工资压了多少天？如果你是按照从一号开始的话，到30号开工资，这不属于压制的，这属于正常的发工资

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30号发工资是压一个月吗答：1. 以固定的30号发放工资并不等同于压一个月工资。2. 如果以一个月为30天计算，则在每个月的30号发放工资并不违反常规。3. 通常，雇主会根据劳动合同或公司规定，在一个月的特定日期发放工资。4. 这样做可以确保工资的准确计算和发放。5. 压一个月工资意味着上个月的工资在下个月初发放。6. ...

厂里面每个月三十号发工资,这是压了多少天工资答：你一号上班。这个月30号发上个月的工资所以你没有。下个月30发这个月工资，所以，压30天的。二、工资工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付...

厂里面每个月三十号发工资,这是压了多少天工资?答：每个月30号发工资，按这个数据来看，就是压30天的工资。

30号发工资是压一个月吗答：如果以一个月为30天计算，则在每个月的30号发放工资并不等同于“压一个月”。通常，雇主会根据劳动合同或公司规定，在一个月的特定日期发放工资，这样可以确保准确按照实际工作时间和薪资计算发放工资。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于...

30号发工资是压了多少天?答：如果是当月的30号发工资的话，那么一天都没有压了，如果是下个月的30号发工资的话，那么就是压了一个月了

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