首先我们需要明确一个概念，
乡镇公务员首先是公务员，有
行政编制，有这一条优势在，就足够胜过绝大部分职业了。有行政编制在，就意味着待遇、晋升有保证，凭借这个身份后续可以大有作为。
此外，乡镇公务员的招聘门槛也是一大优势。
很多同学不是想考乡镇单位，而是只能考乡镇单位。
大专学历、不限专业等等，都是非常宝贵的要求，这种要求通常只能出现在乡镇岗位当中，在没有其他岗位可选择的情况下，乡镇岗位就是唯一的选择了。
另外，
乡镇公务员一辈子都在乡镇吗
不少同学都担心，在乡镇工作，是不是意味着一辈子都在乡镇，一眼就能看到头？实际上也不是这样，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的
单位。
另外，乡镇公务员在提拔时优势更大，很多岗位都需要有
基层工作经验，在基层干得好，
说明个人能力强，只要你在基层勤勤恳恳工作，那个人能力的提升是毋庸置疑的。很多干部都是基层出身，只要不是混日子，总是能够出头的。