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你好,请问江苏省人民医院护士待遇怎么样,工资加奖金一起?编内编外有区别吗
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推荐答案 推荐于2021-02-11
待遇还得看科室,但总体肯定还是可以的。工资都是南京基本工资的,主要还是看奖金,有三四千,五六千不等,编内和编外差别还是蛮大的来自:求助得到的回答
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江苏省人民医院
和江苏省中医院,非医务工作的
编外
人员(人事代理)
,待遇
如...
答:
没编制的医院工作人员,在南京3000多一个月,看是否给你解决住宿,如果医院不给你解决住宿,在南京生活有压力,租房加上吃饭就要不少钱,攒不下钱。够用就不错了。医院解决住宿的话,那还马马虎虎。
医院编内
和
编外
的
区别
有哪些?
答:
区别一:薪资待遇 表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利是只有编内人员才有的
,如五险一金,大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多还有公医和住房补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制...
编内护士
与
编外护士待遇
的
区别?
答:
5、退休待遇不同
在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。
护士有
编制和没编制的
工资待遇
是一
样吗?
答:
合同制护士的工资由医院发放,编制护士的工资是卫健委根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准,也就是俗称的有“财政拨款”。护士考编制方法 护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。要考事业编的考生,需要通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节,最终被录取的,可成为医院正式在编...
在
医院
上班有编制和没有编制的
区别
答:
医院编制员工的具体福利
待遇
包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、医疗保险、养老保险、住房公积金等。同时,编制员工还享有带薪年假、法定节假日、调休、丧假、产假等福利待遇。每个医院的具体待遇可能略有不同,需要具体情况具体分析。医院中是否拥有编制是影响医务人员职业发展和待遇的重要因素之一。编制员工...
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