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残疾人保障金减免政策2021
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推荐答案 2021-11-03
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2021残疾人保障金减免政策:自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例1%以上但低于本省规定比例的,三年内按应缴费额50%征收。
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金减免政策
答:
实行分档征收
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,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排
残疾人
就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额法律依据:《关于
2021
年用人单位办理残疾人就业
保障金
申报年审和缴费的通告》...
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税收
减免政策2021
答:
第一条
残疾人
就业
保障金
由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例在1.5%(含)以上的,不征收残疾人就业保障金;在1%(含)—1.5%(不含)之间的,三年内按应缴费额50%征收;在1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。第二条 用人单位在职职工年平均工资未超过我省社会平均工资2倍...
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年优惠
政策
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残疾人
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企业
残疾人
税收
减免政策2021
答:
企业
残疾人
税收
减免政策
如下:1、暂免征收情形,在职职工总数在30人以下含30人的企业,暂免征收残保金。符合免征规定的用人单位可在网上申报时自行减免;2、分档减缴情形,用人单位安排残疾人就业比例达到百分之一以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的按规定应缴费额的百分之五十缴纳...
2021
年残保金优惠
政策
答:
2021
年企业残保金一共有三种类型的优惠
政策
: 第一种:暂免征收情形 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收
残疾人
就业
保障金
。 ——政策依据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号) 第二种:分档减缴情形 ...
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