当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。
五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：
养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。
计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元，剩余为4279元。
（以上地区不同，缴纳的比例也不同，具体金额有变化，具体应按当地实际计算。）
接下来再交税。
4279元，减去个税基数3500元，余1279元为应纳税所得额，乘基本税率3%，纳税率为23.37元，
余下的4255.63元即为实际工资。
法律链接：《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
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第1个回答 2012-01-29
您好！具体金额要看您的五险一金缴纳额度了，一般拿到手四千多吧。但是单位为您缴纳的那部分五险一金算上的话，您的月工资就不止5500元了，要到六千多呢。追问
Company Contr’ Employee’s Contri’
养老保险 20% 8%
失业保险 1% 0.2%
医疗保险 10% 2%+3
住房公积金 12% 12%
工伤保险 0.3%
生育保险(仅限于北京户口) 0.8%
能帮我算一下具体多少吗？谢谢
第2个回答 2012-01-29
如果单位给你上全险 5险1金 那就是4276元本回答被提问者采纳
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