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10月底离职,11月还有交社保吗
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推荐答案 2024-03-28
这种情况11月不会交社保。
一般公司发放工资的日期为每月8号左右,发放的是上个月的工资。所以10月底离职,11月不会发工资,公司也不会缴纳社保。
而且员工离职当月,原单位不会继续缴纳社保,因为社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,员工的新单位有时间差,也不能当月给员工上社保,具体可咨询公司人事部门或查询个人社保账户。
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10月底离职,11月还有交社保吗
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这种情况11月不会交社保
。一般公司发放工资的日期为每月8号左右,发放的是上个月的工资。所以10月底离职,11月不会发工资,公司也不会缴纳社保。而且员工离职当月,原单位不会继续缴纳社保,因为社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,员工的新单位有时间差,也不能当月给员工上社保,具体可咨询公司人事...
10月底离职,11月还有交社保吗
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没有交社保
。11月份公司不会为发工资,一般公司发放工资的日期基本上都是在每月8号,而且发放的是10月的工资,公司会为缴纳10月的社保,11月的份社保不再缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳...
10月底离职,11月还有交社保吗
答:
没有
。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,10月底离职,11月没有交社保,因为11月份公司不会为其员工发工资,也就不会交社保了。
10月底离职,11月还有交社保吗
答:
10月底离职,11月
不
有交社保
。11月份公司不会为发工资,一般公司发放工资的日期基本上都是在每月8号左右,而且发放的是10月的工资,所以公司会为缴纳10月的社保,11月的份社保一般不再为你缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...
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