第1个回答 2024-03-27
军队文职管理岗和技术岗各有其特点和优势，因此哪个更好取决于个人的兴趣、能力和职业规划。
1、管理岗适合具有一定的管理能力和专业技术水平的人。他们需要担负领导职责或者管理任务。另一方面，由于管理岗位的责任较大，工作压力可能会相对较大。同时，如果选择离开管理岗，可能需要经过更为严格的程序。
2、技术岗则适合有专业技术和专业技能的人。一般情况下，同级别的话，技术岗的工资要比管理岗稍高一些。并且，技术岗的工作压力相对较小，具有更多的自由度。例如，如果技术岗的人员想要离职，往往可以较为简单和自由的做出决定。
3、军队文职的岗位分为专业技术岗和管理岗，以及专业技能岗。专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级；
军队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技能岗。专业技能岗位(工勤技能岗位)包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。