55问答网
所有问题
哪些属于多样性这一职业观的弊端
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-24
缺乏稳定性。
多样性职业观的弊端提出了一个很重要的方面,缺乏稳定性。在追求多样化职业发展时,个人可面临不确定因素、挑战。就业不确定在选择多样化职业道路时,个人需要频繁地转换工作或行业。这种频繁变动增加就业不确定性,使找到新机会、适应新环境成为挑战。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/eLFQFLL8eeRc4RFcGF.html
相似回答
哪些属于多样性这一职业
价值
观的弊端
答:
自主性不高是多样性这一职业价值观的弊端
,而
工作挑战比较大
;需要不断学习,压力大;可能不稳定是多样性这一职业价值观。职业价值观 是指个人在职业生涯中所坚持的核心原则和信念,包括对工作的态度、对待同事和客户的方式,以及对自己职业发展的期望和追求。一个人的职业价值观往往会影响到他的职业选择、...
哪些属于多样性这一职业观的弊端
答:
缺乏稳定性
。多样性职业观的弊端提出了一个很重要的方面,缺乏稳定性。在追求多样化职业发展时,个人可面临不确定因素、挑战。就业不确定在选择多样化职业道路时,个人需要频繁地转换工作或行业。这种频繁变动增加就业不确定性,使找到新机会、适应新环境成为挑战。
哪些属于多样性这一职业
价值
观的弊端
?
答:
自主性不高是多样性这一职业价值观的弊端
,而
工作挑战比较大
;需要不断学习,压力大;可能不稳定是多样性这一职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。职业价值观的分析可以从以下方面...
哪些属于多样性这一职业观的弊端
答:
该弊端有以下几种:
1、增加社会分裂和隔阂:过度追求多样性导致不同文化、族群之间的交流与融合减少
,甚至产生歧视和仇恨情绪。2、
工作挑战比较大
:在多样性的背景下,不同的观点和理念可能带来管理和协调的困难,团队成员之间难以达成共识,导致工作效率下降。3、需要不断学习,压力大:在多样性的环境中,...
哪些属于多样性职业
价值
观的弊端
答:
1、自主性不高
:多样性职业价值观强调尊重个人选择和差异,但也导致一些人在职业发展过程中缺乏自主性和独立性,过于依赖他人的决策和指导,缺乏独立思考和决策的能力。2、
工作挑战比较大
:多样性职业价值观鼓励人们追求自己感兴趣和擅长的领域,但这也带来工作挑战,人们会面临跨领域、跨专业的工作要求,...
大家正在搜
下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴
职业生涯规划发展路径
影响职业兴趣的因素
职业价值观的诚信来自于
以下哪项不属于影响职业兴趣的因素
职业生涯规划思维导图
职业生涯规划管理是对计划的
生涯具有什么特性
下列属于外职业生涯的是