应届毕业生人事档案存放单位可以是以下三种情况：
1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
扩展资料
应届毕业生人事档案的重要作用
1、档案与工龄：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
2、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
3、档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
4、档案与原始材料：虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
参考资料：百度百科-人事档案
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-02-24
如果单位有档案管理的，就写单位，如果没有，就写你放档案的地方，比如**人才交流中心。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-02-24
写和你签订三方协议的单位，也就是你毕业要去的单位，如果没有写自己的生源地
第3个回答 2022-08-09
从高校毕业后，人事档案一般有以下几种去向：
选择自由职业或灵活就业，未就业、出国留学或者创业的人员，档案一般转至户籍地公共就业和人才服务机构；
在行政机关、国有企事业等单位就业的人员，档案转至用人单位进行管理；
应征入伍的人员，档案转至所在部队；
在没有人事档案管理权限的非公单位就业的人员，档案转至单位或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。
未就业的高校毕业生，可以在户籍所在地公共就业和人才服务机构办理档案托管。
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