一是压实党建工作主体责任。按照《XX市加强党的基层组织建设三年行动计划》结合实际制定了《市X局机关党委贯彻落实》,并抓好落实。年初组织2019年XX系统基层党组织书记抓党建工作述职述评,全面总结2019年党建工作并对2020年度工作进行部署。5月份,再次召开党建暨党风廉政建设工作会议,局党委与下属各单位负责人签订2020年市XX局直属党组织书记抓基层党建工作责任书,促进主体责任得到落实。
二是实施党建全面从严监管工程。狠狠抓牢基层党建“十个强化”责任,构建了机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进的工作格局,推进了基层党组织和党员在服务中发挥教育引导群众的作用;开展了市委巡查整改再回头、再整改、在落实,按照从严治党的要求,将管党治党的每一个细节抓好落实好,做到抓在经常经常抓,严在平常严在恒。除了抓好基层党建季度督查外,年终抓好基层党建工作专项述职评议,并进行民主测评打分。
三是强化党建目标管理工作机制。X局按照党要管党、从严治党的要求,切实强化党支部书记履行第一责任人的职责,督促机关支部具体抓党建。结合新时期X部门党建工作的特点,强化党建目标管理,加强党员的教育培训,分解党建工作目标,做到机关党支部、党员两级层层有目标,人人有责任,将党建工作目标与X工作密切结合,实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核,做到党建工作常研究,牢牢把握“党建为X工作提供动力和保障”的理念,确保党建工作落到实处,取得实效。
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