退休年龄按档案还是按身份证算

Question

如题所述

Answer 1

退休年龄按档案还是按身份证算，一般情况下，按档案年龄算。
办理退休时，如果身份证和档案中的出生时间不一致，通常情况下是以档案中最先记载的出生时间为准。这样做的目的是为了防止个人通过调整年龄来提前退休，从而保护社保资金不受损失。如果个人对年龄记录有异议，可以携带相关证明材料到人事部门申请更正。但是，公民的出生日期原则上是不允许更改的，除非能够提供权威的原始凭证来证明实际出生日期的真实性。如果当事人能够提供相反的证据材料，那么退休时可以以身份证上的出生时间为准。
退休政策的影响因素：
1. 社会保险缴纳年限：根据国家规定，退休需要满足一定的社会保险缴纳年限；
2. 性别差异：男性和女性的法定退休年龄不同，通常女性退休年龄低于男性；
3. 职业特殊性：某些特殊职业的从业人员可能享有不同的退休年龄规定；
4. 政策变动：退休年龄政策可能会随着国家人口结构和社会经济发展而调整；
5. 地区差异：不同地区可能会有细微的退休政策差异，以适应当地实际情况。
综上所述，退休年龄一般按档案年龄算，以防止个人通过调整年龄来提前退休，保护社保资金不受损失。如果个人对年龄记录有异议，可以携带相关证明材料到人事部门申请更正，但公民的出生日期原则上是不允许更改的，除非能提供权威的原始凭证来证明实际出生日期的真实性。如果当事人能提供相反的证据材料，退休时可以以身份证上的出生时间为准。
【法律依据】：
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
第二条
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。