离职空窗期社保怎么交

Question

如题所述

Answer 1

离职空窗期社保的处理方式如下：
1. 离职后空档期在一个月以内，新单位入职后继续缴纳社保。
2. 空档期超过半年，补交社保，避免影响社保累计年限。
3. 住房公积金缴满12个月后，空档期无需补缴，不会影响贷款条件。
4. 医保断缴超过半年，连续缴费时间将需重新计算，断缴一个月将无法享受医保待遇。
社保的缴纳规则：
1、个人缴纳社保的基本流程：个人在就业时，由所在单位为其缴纳社保；离职后，个人可以选择自行缴纳或暂停缴纳；
2、社保缴纳的连续性要求：社保缴纳要求连续性，中断缴纳可能会影响到个人的社保待遇，如养老金领取资格等；
3、社保补缴的可能性：在某些情况下，个人可以选择补缴社保，以保持社保的连续性；
4、社保转移的流程：个人离职后，若在新单位就业，可以将原单位的社保账户转移到新单位继续缴纳；
5、社保个人账户的查询：个人可以通过社保局官网、社保卡自助查询机等方式查询自己的社保缴纳情况。
综上所述，离职空窗期内，若在一个月内新单位继续缴纳社保则无需担忧，超过半年则需补交以保障累计年限，而住房公积金在缴满12个月后不受空档期影响，但医保若断缴超过半年需重新计算连续缴费时间，且断缴一个月即失去医保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第九条
工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。