应届生身份重要性:
找工作时应届生身份门槛相对较低。
我们都知道应届生是可以参加学校的校招的,而校招对你的工作能力的要求就很低,主要是因为应届生潜力大、可塑性强,从零开始培养对企业的忠诚度会比较高。而且一些企业还会对应届生有完善的培养计划,比如大家都熟知的管培生项目就是之一。
而作为企业的后备人才资源,管培生的薪资水平要比普通校招好一些,而且他们的晋升路线也更加明确,唯一需要注意的就是管培生项目非常的耗费资源和成本。所以普通企业根本负担不起,大家在投递简历的时候一定要谨慎,避免入坑假管培和水管培。
找工作注意:
第一,要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急,看到有公司在招聘于是就去应聘,可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作,有些后悔。
因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择,因为它决定着你今后的工作方向,也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系,同时又有发展前景的行业,有利于应届生今后的发展。
第二,要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点,一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资,还是税后工资,一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久,以及试用期工资多少,同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。