第1个回答 2021-09-27
在工地干完活后,老板一直不给钱。走正规程序就是找当地劳动仲裁委员会,向媒体求助,市长热线。这样耗费许多时间,老板有钱玩得起。最快的解决办法是提两瓶酒到老板家,用拳头说话。
第2个回答 2021-09-27
工地干完活,老板不给钱,首先应该去当地的劳动管理部门,他是专门负责劳动者工作,得不到报酬的部门之一,拿着你的证据到劳动局,让他们出面协商解决,如果协商不成,可以走法律程序
第3个回答 2021-09-27
在工地干完活后,老板一直不给钱。首先要收集找到和这个工地老板事实存在劳动关系的证据,再去找劳动部门劳动监察。申请劳动仲裁,用法律武器来维护自己的权益。
第4个回答 2021-09-27
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。