银行的综合业务岗，对于个人来说有利于锻炼个人的业务能力，接触的客户和项目比较多，能够快速的锻炼个人的协调能力，交际能力等等。但是根据个人的能力和性格爱好不同，也可以选择别的岗位。
一、银行的综合业务岗是干什么的
银行的综合业务岗主要是指综合柜台以及
客户经理，大堂经理等岗位，在银行网申阶段，会统称为综合业务岗。综合诱导的主要内容有1、负责办公室文件的起草，2、组织召开办公室的各种会议3、负责安排银行日常的后勤工作4、管理
规章制度的建立，及时修订和监督5、行政办公费用的预算并监督执行6、及时为银行的领导提供信息和建设性的意见7、监督有关部门及时完成各项工作8、负责银行员工的考勤，招聘培训保险和福利9、负责
企业文化的建立10、负责银行员工的评估与考核。
二、银行的岗位有哪些区别
在选择银行的职位之前，要搞清楚这家银行有没有基层工作时间的要求，如果要求做柜员的时间超过一年就不要考虑了，柜台上的工作没有必要用一年以上的时间去学习。第二个，要搞清楚这家银行的转岗条件，是否能够提供方便的转岗机会，或者有没有
内部招聘的习惯，关键是看实际操作中是不是真的公开进行内部招聘。第三个，要看这家银，行的收入水平，大致来说，进去之后多少年才能做到什么岗位，这些岗位的收入水平怎么样，如果熬太久低工资岗位，还是尽快换工作比较好，一定要综合考虑各种因素。银行的综合业务岗待遇一般要比柜员高些，但是如果有量化的考核指标，有的柜员工资会比较高，而业务岗的员工只能拿平均工资。