职场中，裸辞的风险大不大？你会裸辞吗？职场裸辞是比较有风险的事情，如果不到万不得已我是不会这么做的。职场裸辞是很多人心里想想但又不敢实践的事，建议在下决心前务必要考虑清楚以下几点：让你裸辞的原因是公司的问题？还是某些其他人的问题？或是你自己的问题？若是公司的问题，自己能否克服去适应，是违背了自己的三观还是自己就是不习惯？如果冷静考虑下列公司的整体的情况就是这样，且是顺应社会发展的，那请你仔细考虑下是不是留下来给自己点时间去适应；若是公司里某些人的问题，那自己要判断下其他人的问题是否有必要影响自己的决定，不要把别人的错误强加给自己，这点我们一定要判断清楚；如果这些人和自己一个团队，那我们可以尝试好好沟通或者与团队领导沟通，如果实在换不了，那也要考虑自己的情况是否一定可以忍受；
若是自己的问题那就得好好思考下，是否有必要改变自己的习惯，沟通方式或者工作上的一些问题，毕竟在一个公司中出现的问题，就算裸辞换其他公司可能一样也会出现。裸辞的代价你真考虑清楚了吗？最直接的就是经济来源，如果第一点大家都考虑清楚了，那经济方面就是最直接的影响，工作和理财存款息息相关，如果没有3-6个月工资的备用存款，那请好好考虑后续怎么过日子。除了经济方面的机会成本损失，另一条就是时间成本，如果你没想好下一步做什么，只是想短期摆脱工作的烦恼，那请一定三思。现在就业形势都比较严峻，裸辞后等你想再回来上班不一定能马上找到工作，这段期间你会悔恨之情裸辞的决定，因为无所事事比做一份不喜欢的工作的感觉一定要差。
随着裸辞找不到其他工作所产生的另一个后果就是社保断档，工作经验断档引发的长期后果： 有些城市买房要求持续交社保满1年（有些可达5年），裸辞后这个潜在后果你考虑进去了吗？ 你再找工作时面试官问你这几个月为何没有在你的简历上体现，你可以怎么解释呢？如果大家都以上两点都考虑清楚了，有备用的存款支持，裸辞后有其他发展的选项（如创业等），且自己评估自己能力后续肯定能找到其他工作，那就试试吧。活在当下，随心而动。