小公司的人事有发展前途吗？这两家公司我该如何选择？

Question

第一家公司 不好在于：只有几十个人的公司做人事，而且要坐在前台，我跟现在的人事聊了下，她说没什么事做，经常在那上网，这样的公司肯定学不到什么东西。这样的公司有发展前途吗？好在于：离我住的地方近，不用坐车，5天8小时，待遇：试用1800转一个说加200－500一个说不能保证，不包吃但可以回家做饭。第二家公司每天要敢公交车很烦，试用工资1900 转正可能2000多不包吃，6天8小时。这家公司员公差不多100人，能学到比较多东西也可以锻炼一下，我在这家公司上了两天班要敢公交车所以今天请假去面试。我该选择那一家？
我想在第一家上班，但又怕没锻炼的机会。

Answer 1

我们没有呆在他们公司，真正的情况也不清楚，但从你说的表面上来看，你完全可以考虑第一家公司。呆在小公司有小公司的好处，大公司有大公司的好处。
现在我们没有能力进大公司，进小公司也可以学到很东西的。大公司一般会分工明确，每个人只做自己职责范围内的事情，而且只做人力资料模块中的一、二个模块，这样的话你对这2个模块的东西可能就知道的比较规范；而小公司分工不会太明确，做的事情比较多，可能会从事人力资源中的3、4个模块，或者从事一些其它的行政事务，但有些相关的制度和管理可能不是很规范，但你在人事、行政这一块学到的东西会比较全面一些。
而且在小公司空余时间多的话可以学习一些理论知识，也是不错的。自己再考虑下。追问

主要是要坐在前台，不太好意，而且前台在一楼，办公室在楼上。

追答

那样是挺难受的，自己考虑哈

Answer 2

作为做人力这个行业来说，一般太小的公司是没有人力资源这个部们的也不存在人力这个职位，所以有这个职位的公司起码算个中小型且稍具规模的企业。
再就是如果你是刚刚毕业或者没有什么工作经验的话其实稍微小的公司做的事情会相对来说更杂一些，那样你的工作可能在大型企业里算是各个部门的工作都有涉及，这样方便你了解各个部门的工作情况的日常事务，对于人事这个是很有好处的。建议你现在累计两年以上的工作经验再考虑更好的工作。
最后，其实你说的这两个公司都应该算是中小企业，其实规模和工资待遇差不多的，你其实面试时可以侧面多了解一些公司出开基本工资的其他福利待遇。其实貌似现在每个月的交通费都要100多，所以相对来说第一个公司更优厚一些工资待遇方面。既然这个公司能够在相对少的人员里给你这么丰厚的工资还是可以的，而且一般公司前台都是没有什么事情做的，但是人事还是比较忙的。所以你可以考虑一下第一个。
个人意见，仅供参考！追问

第一就是要坐在前台而且前台在一楼，为这个很纠结。
第二我已经工作好几年了，在第一个公司工作4年，主要工作是考勤和计件工资，成本核算，下订单。后来结婚两年没工作去年也是在小公司做人事，就是所有文员要做的全包了。现在去找大公司的人事又进不去，小公司就想找近一点的可是现在都没在找，又怕一直等下去浪费时间。

Answer 3

对，不管苦不苦最主要的是咱们现在要学习经验，第一个单位太小恐怕里面的人事制度也不健全，包括招聘，考核，奖金计算，档案管理都可能不完善所以你找不到自己价值的切入点，而在这个单位你能学习到一些知识，等你有足够的经验后完全可以有资本去挑选更好的企业。苦一点不算什么，卧薪尝胆嘛，给你一个建议，暂时可以先在这里呆着直到你有足够的资本离开。

Answer 4

那就要看你想选择什么样的工作与生活方式了？
第一家公司是很安逸，但会让你堕化，无法进步；永远只是个小职员；
第二家公司有挑战，如果真能学到东西，苦点也可以，这对你以后的发展有好处；如果你想以后有更好的发展不妨在第二家公司学习提升自己，以后可有更好的发展。
现在许多人选择大公司的原因是能提高自己，学到更多的东西，获得更多的回报！追问

第二家，要做的工作也就那些我都会做了，可能也能学到东西吧。第一家做的事更不用说都会，就是怕没发展还要坐在前台不好意思。

Answer 5

我还是选择第一家……

1.离家近的吃住可以剩下些钱，上班不用公交车人挤人。你说没什么事做是你自己不会去找事做，或者可以上网自学些人事方面的知识啊。
2.楼上说的很正确，大公司不一定就比小公司就好。锻炼？学习？，既然都是人事方面的工作，那不会相差太多吧？……
3.发展前途？这些就像和你说理想一样，太虚幻了……