离职日期是指最后一天出勤时间吗

Question

如题所述

Answer 1

离职日期是指上班的最后一天。

申请日期就是提交辞职书的当天。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。具体地来看相关的假期休假。

办理离职注意事项：

1、劳动者尽量以书面形式提出离职报告，写明预计离岗的时间，原则上提前30天为好。

2、竞业限制协议的劳动者，两年内不得从事与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务或到有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，否则可能引发赔偿责任。