劳动合同和劳务合同一样吗?

如题所述

签劳动合同,公司是必须要为员工购买社保,且享受休假等法定福利,工作中出现的风险由公司承担。
而签订劳务合同的,则无法享受这些待遇且工作过程中,出现的风险是由劳务者自行负担的。
劳动合同,员工被辞退时可以享有相应的赔偿,而劳务合同则无法享受
对于企业来说,劳务合同是最划算的,但对于员工来说,若签订的是劳务合同,那可能就亏大了,所以一字之差会有很大的差别,劳动者签订时一定要注意
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