刚毕业的应届生要找一份合适的工作真的很难吗？为什么会这样呢？

Question

如题所述

Answer 1

我的朋友今年刚刚毕业，刚毕业两个月。她在一家国企做人事专员，去年公司把她招到了公司，她对这个岗位有很深的感情，觉得这个岗位非常适合她。但是她因为觉得现在的公司工资待遇不高，想辞职去找一个更适合自己的工作，但是由于她自己不太了解公司。她不知道要怎么去处理这个问题。最后还好朋友看在她工作成绩不错的份上一直帮她找工作。

我们在刚毕业的时候，肯定会觉得这个工作太难找了。但是对于刚毕业的应届生来说，想要找到一个合适的工作真的很难，尤其是现在的经济形势严峻，很多公司开始裁员，如果你想要去更好的公司工作的话，你可能就会发现自己很难找到合适工作了。而这个时候我们作为一个应届毕业生，可以说是最不想去面临这个问题的时候。我们作为一个应届毕业生，这个时候最应该做的就是先去了解自己将要要去工作的公司到底好不好，如果说你觉得这个公司工资待遇不高、公司管理制度不够完善的话，那么你就可以去做一个离职的准备了。

我们来分析一下刚毕业的应届生，要如何去找一份合适的工作。首先这类人的个人条件都不是很好，而且这个阶段很多企业都非常注重新人的能力。他们需要快速掌握这些技能，让自己具备核心竞争力。其次也有一些人的个人能力非常强，但因为某些原因而被埋没了。所以他们对于一些工作来说并不是很擅长。

如果我们的目标都是很明确的，但是就是找不到一份高薪的工作。那是因为我们在找工作的时候总是会出现一些误区。很多人在找工作的时候，经常会犯一个错误：就是我觉得这个工作很好，我就一定能找得到。我知道在职场中这一点是非常重要的。因为当我们去找工作的时候就会发现，很多岗位如果自己本身就不擅长，那么再去去找一个工作也不会很容易。

Answer 2

挺难的。因为应届毕业生刚进入社会，还没有真正认识到社会的残酷，也还没有被社会毒打过，对自己的认识不够全面，对工作的期待也很高，所以很难找到自己认为合适的工作。

Answer 3

第1点你刚毕业的话找工作真的很困难，第2点就是没有工作经验，所以很多地方都不愿意要第3点，就是在这种情况下自己应该低调一点，能找到工作就去努力的去实习。

Answer 4

当然是很困难的，因为现在的很多企业他们不需要有经验的人，而且应届生还没有制造简历的能力。