有过的,下面就分享一下自己开窍的经历。
有一次我对他说某个任务可能要延缓两天完成,也解释了原因,他说好。结果当天晚上在大群里(老板也在),问我那个任务为什么没有完成。此时我无论怎么解释,都像是在找借口。
然后我忽然开窍,原来他所做的一切都是为了给老板看的。从那以后,我“事事有回应”——在老板也在的大群里。那个领导发现我这一举动之后,之前对我的“凡事先夸两句的习惯”全没了,开始挑刺。
好在我也变得小心,不容易被挑到。如果说这个领导在工作上教到了我什么东西,那就是:不要闷头做事,一定要让给你发钱的那个人看到你做了什么。
“开窍”以后,面对上级、领导、老板、年龄比我大、级别别我高的人,延伸到面对生活中遇到的任何人,我不再唯唯诺诺。在此之前,我习惯把所有人都看得很善良友好,习惯把别人看得更高、更厉害,把自己放在很低的位置。
但是,并不是所有人都配得起高看。成长和开窍,往往都是一瞬间。人际关系中任何让你觉得不舒服的点,都能提炼出经验教训。
很多人即使工作很多年,情商还是很低。因为从来不总结经验教训,多年来一直是一套不变的性格和行事风格,把吃过的亏都忘了。
想对所有因为性格不是特别强烈而总是在人际关系中吃亏的人说——你的善解人意不是处处从别人的角度只为别人的利益考虑,而是达到一个让你和对方都不受损失的平衡。而且,大家都是人,肯定都是有缺点有弱点的,他并不比他表现出的有多高贵厉害。