联合国开发计划署驻华代表处副国别主任何佩德介绍，联合国职员分为D、P、G三个类型。D（Director）指领导类职务，主要包括各部门主管等高级职员；P（Professional）指专业人员；G（General）指一般事务，由文秘、行政、后勤等辅助性雇员构成。
D和P属于国际职员序列，G一般从机构所在地招聘。
联合国职员中的最高职位是联合国秘书长，由安理会推荐、联大选举通过。秘书长之下还有副秘书长、助理秘书长以及秘书长特使等职务，均由秘书长任命。
联合国普通职员的职位分三个等级，
即：一、高级官员D级（Director），联合国高级管理人员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣，比如我国各部委派驻到联合国的工作人员。
联合国体系内国际职员数量有限，尤其是D类少之又少。如果您的目标是成为D类国际职员，那么可参考两条路。
其一，从联合国基层自下而上，你必须足够优异、业绩斐然，才有机会逐级晋升。
其二，你可以先进入国家部委，通过派驻的方式加入联合国。
二、业务类官员P级（Professional），分P—1至P—5五个级别。P类则是联合国的中坚力量，因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试（即青年专业人员考试）。
P类职务是联合国职员的主体，可以通过考试获得。P-1和P-2面向公众公开招聘，本科生毕业如果考上，定级为P-1;研究生定级为P-2。P-3至P-5从P-2晋升而来。
三、一般事务类人员G级（GeneralService），分G1到G7七个级别，主要是秘书、服务和安全人员，其中G1至G3级别最低，多面向公众招聘，通过简单考试即可，但对语言表达能力有一定要求，而G5至G7多为内部调动和升级。
G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。G级职员如果希望转成P级职员，则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试。
拓展资料：
根据《联合国宪章》第三章第七条规定，联合国设有6个主要机关：联合国大会、联合国安全理事会、联合国经济及社会理事会、联合国托管理事会、国际法院和联合国秘书处。
联合国宗旨：
1、维持世界各地和平；
2、发展国家之间的友好关系；
3、帮助各国共同努力，改善贫困人民的生活，战胜饥饿、疾病和扫除文盲，并鼓励尊重彼此的权利和自由；
4、成为协调各国行动，实现上述目标的中心。
参考资料：
百度百科联合国
网易财经通往联合国路径指南（三）