下班后领导发微信该回复吗？

Question

如题所述

Answer 1

下班后的工作消息该不该回复，应该根据现实情况来确定回不回复。
一、根据事情紧急程度来确定。
下班以后虽然是私人时间，但是人在职场经常会受到公司各项制度，公司各个项目进度推进的影响，需要对自己所承担的项目负责，因此，很难完全对其他人的工作消息置之不理。这种情况下，就需要每个人按照事情的紧急程度进行选择性回复。如果是老板或者领导非常看重的项目，建议大家收到消息之后，能够第一时间作出回复。而对于那些比较细微的不会影响整体大局的事情，建议可以不予处理，放到正常工作时间对接跟进。
二、根据职位高低来确定。
职场中，一般职位高的人，不仅薪资待遇丰厚，而且部门业绩做得好的话，每年还能得到额外的奖金分红，自然会非常在意自己部门的各个项目进度。因此，处于高职位的人面对工作更会鞠躬尽瘁，且能做到下班之后及时回复各项目信息。但是对于职位低的人或者底层员工的话，大家都是来打工的，除了拿固定薪资以外，没有额外的奖金，因此，他们只做好在工作时间范围内的各项任务即可，对于下班之后的信息几乎不会回应了。
三、根据自己的晋升态度来确定。
每个人对于工作晋升的态度和上进心程度是各不相同的。想通过拼命工作当成自己不断升职跳板的人，就会抓住下班后的时间，通过及时回复领导或者老板消息，让领导或者老板不断认识自己，了解自己，让他们知道自己的能力，敢于把重要项目交给自己，从而不断培养自己。但同时，对于想要稳定度日，当下没有迫切晋升想法的人，不回复消息，影响也不大。