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在公司干了一年,但三个月是试用期,失业保险不够一年,能领到失业保险金吗?
去年8.18日上班,11月转正,12月给我交的失业保险。
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推荐答案 2011-08-30
不能
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试用
期间可以领
失业金吗
答:
法律分析:不可以
。有的劳动者在试用期还没有过,可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了,而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间,并不符合领取失业金的条件要求。因此,劳动者要是在试用期内就辞职的,一般是不能享受失业保险待遇,无法领取到失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
试用期
没过可以领
失业保险吗
答:
法律分析:领取失业金的条件不包含是不是试用期,
只要你在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
...是
1年但是保险
才交了10
个月,
其中2
个月是试用期
没有给交,请问我能...
答:
每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金
。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。
新工作
试用期
还能领
失业保险
答:
法律分析:失业人员重新就业的,只要签订了劳动合同,失业保险金就会停止发放
。法律依据:《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本...
关于在
试用期
被辞退是否能领取
失业金
?
答:
领取
失业金
的条件不包含是
不是试用期,
只要你在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业金的。失业金领取条件:1、按照规定参加
失业保险,
所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业...
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