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哪个不属于毕业生在就业求职中的合法权益
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推荐答案 2022-11-05
违约及求偿权。大学生就业的权益主要有:获取就业信息权,社会上的招聘就业信息都应该对毕业生公开,要及时准确,不得隐瞒。违约及求偿权不属于毕业生在就业求职中的合法权益。毕业生指在学校规定年限内,修完教育
教学计划
规定内容,德、智、体达到毕业要求,准予毕业,由学校发给毕业证书的学生。
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什么
不属于毕业生就业
去向
答:
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自主创业是指毕业生通过自己的努力和创新,开创属于自己的事业。虽然创业需要投入一定的资金和时间成本,但是对一些有想法和实力的毕业生来说,这也是一条不错的道路。尤其是现在各地都在大力推行创新创业政策,加上互联网技术的发展,为毕业生创业提供了更多的可能性。继续深造 对于一些毕业生来说...
毕业生
有哪些
求职权益
答:
毕业生
作为求职者,有一些基本的
求职权益
。首先,他们有权获得平等的
就业
机会,不受性别、种族、宗教、国籍等因素的歧视。其次,毕业生有权获得真实、准确的招聘信息,包括职位需求、薪资待遇、工作地点、职责要求等。此外,毕业生有权知道用人单位的背景信息,例如企业的规模、发展前景、工作环境等,以便做出...
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答:
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过程中的权利和义务,这
是毕业生
权益自我保护的前提。毕业生可享有
的合法权益
有:获取就业信息权、接受就业指导权、被推荐权、就业选择权、公平待遇权、用人单位违约后的求偿权等。另外毕业生也...
求职
过程中
毕业生
主要享有哪些方面
的权益
答:
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主要包括以下几个方面:1、
就业
信息知情权。包括毕业生有权获取学校发布的招聘信息,用人单位对毕业生的要求和评价等。2、接受就业指导权。包括毕业生有权获得学校提供的就业指导和服务,以及专业的职业规划和职业素质培养。3、被推荐权。包括毕业生有权被学校及时、公正、如实推荐到...
谈谈大学
毕业生在就业
过程中如何保护自己
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答:
谈谈大学
毕业生在就业
过程中如何保护自己
的合法权益
1.了解劳动法律法规首先,大学毕业生需要了解劳动法律法规,特别
是
关于劳动合同、工资待遇、社会保险等方面的规定。只有了解了相关法律法规,才能更好地保护自己的权益。2.签订合同在就业过程中,一定要与用人单位签订正式的劳动合同。合同中应明确工作内容、...
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