社保申报基数是按单位办理的最低档（我们这是1533元）算，还是按实际发的工资数算啊？求解答？？

工资高于1533的话.

推荐答案 2011-08-31

二种算法都是合法的。
1、如果单位（企业）效益不错，有较强的资金承担能力，老板（领导）又为人厚道，就会按实际发放，不差这几个钱。
2、如果效益一般甚至不佳，但迫于法律风险不得不交，就会按最低档交，而这个最低档也是当地劳动部门每年在公布社保缴费基数时确定的，只要大于等于就不违法，当然不会收到追究。只不过员工会表示不满，发发牢骚是难免的。
另外，如国有大企业、垄断行业等，基数还会更高，那已经将社保当做福利做了。

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其他回答

第1个回答 2011-08-31

法律规定是按照实际收入算。
也有公司按照最低的操作的。追问

如果按最低数申报，到时候会查到吗，怎么罚？

追答

如果员工举报会要求补缴。

第2个回答 2011-08-31

是哪里的？是1583吧，有1533吗？现在已经是1800了，难道你不是无锡的？

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