应届毕业生分为两种,一是即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的;二是已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。应届毕业生的身份非常宝贵,有很多用处,可以给我们带来很多的优势,具体可以分析为以下几点
1、人才落户和毕业生补贴
许多城市为了长远发展,希望留住和引进人才,出台应届生可直接落户的政策。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说,如果能够以应届生身份落户,自然是最佳选择,可以带来很多优势。同时,应届毕业生有很多相关补贴,很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策,比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。
2、各类考试资格优势
国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试,很多职位都限定应届生报考,以及选调生资格,要求在校的应届毕业生才有资格参加选调,一般各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。因此,我们可以看出公考、事业单位对应届生身份的偏向是非常明显的。近年来考公人数逐年上涨,竞争十分激烈,几百人竞争一个岗位的情况不在少数。在公务员考试中,多一个限制就能减少很多竞争对手,如果同学们能够以应届生身份报考选调生或者限定应届生的岗位,面临的竞争压力相对较小。
3、校招职位优势
很多知名企业,互联网大企业进行校招,专面面向应届毕业生,且门槛较低,难度比社招低很多,对于应届生来说,参加校园招聘是最佳选择,进大公司的机会更大。
4、求职优势
应届毕业生虽然可能经验不足,但是应届毕业生可塑性很强,刚刚步入社会没有其他因素干扰,会有更多的精力投入工作,学习能力也快,所以企业更愿意招收应届毕业生,企业在面向应对毕业生招聘时技能要求和经验要求都相对较低,相比较与往届生有求职优势。